1、加强工会组织机构建设。工会是开展各项工作和履行职能的组织基础，是党联系群众的桥梁和纽带。在健全组织的同时，对工会干部的任用，应本着德才兼备和“四化”标准，大胆选拔那些年轻有力、热心工会工作、有开拓创新精神的专业人才充实到工会干部队伍中来，有利于端正作风。
    2、积极探索和创新工会工作新方法。首先，工会工作要务实求变。在当前改革开放的市场经济条件下，社会经济结构日益多样化，企业为了发展壮大等客观环境，工会工作应根据形势和企业发展需要以变应变，找准位置，确定工作重点。其次，工会工作要在干实上下功夫。工会工作要结合单位实际突出工作重点讲求实效，在工作方法上务求创新，在工作作风上求实，要力求深入基层、深入实际，调查了解一些职工急需解决的问题，向政府反映职工的呼声和要求，最大限度的调动职工的积极性和创造性，干职工所求、工会所能的实事。
    3、加强工会干部队伍建设，提高队伍素质。为适应工会工作在新时期的工作需要，加强工会队伍建设，提高工会办事人员的整体素质是势在必行的事情。工会干部队伍素质的高低，是工会工作能否顺利进行的关键。一是要解放思想、更新观念、创新工作方法。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制、信息、人才观念取代不合时宜的旧观念。二是要勇于创新。面对新时期工会工作出现的新情况新问题，必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，要敢于提出新观点和新方法。三是要加强自身修养，注重业务学习。掌握业务知识是工会工作者应具备的基本素质，它是做好工会各项工作的基础保证。因此，工会干部要加强对业务学习，熟练掌握本职内业务工作。

来源：市殡葬管理处
作者：李燕喜
编辑：李燕喜